Mitarbeitende beim DEKRA Fußball-Cup auf dem Spielfeld
Ihr Arbeitsplatz: sicher
Unsere Aufgaben: vielfältig
Wir als Team: unschlagbar
StartseiteKarriereWarum DEKRABenefits

Benefits

Wir sind für Sie da – bei der Arbeit und im Leben.

Ob Work-Life-Balance, finanzielle Benefits, Gesundheitsvorsorge oder chancenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Spektrum an Leistungen sorgt dafür, dass Sie sich immer bei uns wohlfühlen.
*Hinweis: Die aufgeführten Leistungen dienen ausschließlich der allgemeinen Information. Sie erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit/Richtigkeit und begründen keinen individuellen Rechtsanspruch, da Leistungsumfang und -inhalt je nach Zeitpunkt und Gesellschaften/Standorten variieren können.
Unsere Top-Benefits*
Urlaub

Bei uns kommt Ihr Urlaub nicht zu kurz. Ihnen stehen 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester sowie weitere Sonderurlaubstage zur Verfügung.

Betriebsrente

Mit der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen wichtigen Baustein, um die Lücke zwischen Einkommen im Berufsleben und Rente im Alter zu verringern, damit Sie sicher in die Zukunft blicken können.

pme Familienservice

Der pme Familienservice unterstützt DEKRA Mitarbeitende in allen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Pflege bis hin zu persönlichen Herausforderungen.

Jobrad

In Kooperation mit der Firma Jobrad sind DEKRA Mitarbeitende mobil unterwegs. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie Ihr Wunschfahrrad zu DEKRA Konditionen leasen.

Hauptuntersuchung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen besonderen Vorteil: die kostenlose Hauptuntersuchung für's Fahrzeug.

Events

Erfolge feiern wir gemeinsam: ob Abteilungs-Events, der DEKRA Ski Cup oder das DEKRA Motorradtreffen.

Alle Benefits auf einen Blick*

  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub (z.B. bei Heirat)
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zusatzleistungen, z.B.
    • Bonus bei Firmenjubiläen
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg
    • Zuschuss zur Heirat
  • Shopping-Rabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenlose Hauptuntersuchungen
  • Fahrzeugleasing-Angebote
  • Veranstaltungstickets zu Sonderkonditionen (z.B. DTM, Volleyball-Bundesliga der Frauen)
  • Kantinenzuschuss an unserer Hauptverwaltung
DTM-Tickets
Als langjähriger Partner erhalten unsere Mitarbeitenden regelmäßig ermäßigte Tickets für die DTM.
  • Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklungsoptionen
  • Eigene Aus- und Weiterbildungszentren
  • (Internationale) Mentoring-Programme
  • Online-Lernplattformen für Life-Long-Learning
  • Trainingsprogramm speziell für Frauen
Beruflich weiterkommen mit DEKRA
Mit unseren vielfältigen Entwicklungsprogramme begleiten wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg in die nächste Karrierestufe.
Entwicklungsperspektiven bei DEKRA
  • Mitarbeitenden-Events:
    • Ski Cup
    • Fußballturnier
    • Motorradtreffen
  • (Internationale) Networking-Möglichkeiten:
    • DEKRA Frauennetzwerk
    • Fachliche Tagungen
    • Tauschbörse & Marktplatz von Mitarbeitenden für Mitarbeitende
DEKRA Mitarbeitende fahren mit Motorrädern durch ein DEKRA Tor
Person fotografiert mit dem Smartphone die Tanzfläche bei der DEKRA 100 Jahr-Feier, grünes Licht erleuchtet den Raum
  • Drei DEKRA Mitarbeitende in Skikleidung beim Ski Cup
  • Luftaufnahme aller Teams beim DEKRA Fußballturnier auf dem Spielfeld
  • DEKRA Mitarbeitende fahren mit Motorrädern durch ein DEKRA Tor

Für uns spricht noch viel mehr

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